Il 70% delle donne ha subito
molestie verbali sul luogo di lavoro, quindi allusioni e
complimenti che le hanno messe a disagio, il 40% ha avuto
contatti fisici indesiderati, il 43% avances e il 27% richieste
e complimenti di natura sessuale non richiesti.
A fotografare questa situazione “inaccettabile” è il
sondaggio L.e.i. (Lavoro, equità, inclusione) dal titolo ‘Ti
tocca’ che la fondazione Libellula ha effettuato dal dicembre
2023 al gennaio di quest’anno su 11.201 donne. “Questi dati
evidenziano una situazione preoccupante e inaccettabile
all’interno delle aziende italiane, sottolineando la necessità
di una seria riflessione” ha sintetizzato la presidente della
fondazione Debora Moretti, oggi alla presentazione dei
risultati.
La situazione è ancora peggiore nel caso di lavoratrici con
posizioni apicali: il 77% delle manager e il 75% delle dirigenti
ha sentito apprezzamenti o commenti sul proprio corpo che le ha
messe a disagio, il 76% delle manager e il 79% delle dirigenti
ha sentito battute sessiste su altre donne,
Il 54% delle imprenditrici, l’11% sopra la media, ha avuto
contatti fisici indesiderati e il 47% delle dirigenti. Ancora
più alti i numeri nel caso delle avances esplicite: le hanno
ricevute il 64% delle imprenditrici e il 54% delle dirigenti.
Due le motivazioni, secondo Libellula: da un lato la maggiore
consapevolezza delle donne in posizioni apicali e dall’altra
questi dati evidenziano una situazione preoccupante e
inaccettabile all’interno delle aziende italiane, sottolineando
la necessità di una seria riflessione.
Altro dato preoccupante è che l’88% delle dirigenti vede
crescere professionalmente più velocemente i colleghi maschi.
“Questi dati – ha aggiunto Moretti – evidenziano una situazione
preoccupante e inaccettabile all’interno delle aziende italiane,
sottolineando la necessità di una seria riflessione”.
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