Numeri raccolti dall’’Osservatorio nazionale sulla sicurezza degli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie, commentati durante il seminario “Stop alla aggressioni” organizzato dalla Cgil Piemonte. «Sono eventi sottovalutati – ha commentato Massimo Esposto, della Cgil Funzioni Pubbliche –. Non siamo sicuri che le stesse direzioni sanitarie siano così attente e sensibili, anche nel rapporto con i sindacati». Gli attacchi, verbali o fisici, avvengono soprattutto nei pronto soccorso, spesso teatro di colluttazioni con i parenti dei pazienti. Nella lista delle molestie, non mancano le violenze sessuali, le intimidazioni e le minacce anche tra i professionisti.
«Nel triennio 2020-2022, l’Inail segnala circa 6mila casi di violenza nella sanità e assistenza – ha evidenziato Graziella Silipo, responsabile del Dipartimento salute e sicurezza sul lavoro Cgil Piemonte – in aumento del 14% rispetto all’anno precedente».
Una curva crescente che si osserva anche a livello mondiale. «Nel 2021, l’indagine svolta in 121 paesi e che ha coinvolto 75mila lavoratori sanitari – ha proseguito Silipo – ha evidenziato che più di una persona su cinque ha subito violenza psicologica o sessuale in ambito lavorativo». Dati, tutti, sottostimati del 70%. Non sempre le aggressioni vengono denunciate principalmente per «mancanza di fiducia nelle istituzioni».
Come fare per arginare i casi di aggressioni e molestie in costante crescita? «Prima di tutto dobbiamo sensibilizzare – ha suggerito Esposto –, rendere l’argomento di conoscenza comune, dare strumenti ai rappresentanti sindacali, aggiornare costantemente il documento sui rischi e pensare a metodi e linee guide efficaci».
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