Chissà a quante persone della sua stessa età sarà capitato di vedersi chiudere in faccia qualche porta alla quale avevano bussato per rilanciarsi nell’ambito del lavoro.
A Lucia, marchigiana di 61 anni, sta succedendo ormai da mesi e le sue speranze si sono ridotte al lumicino. «Vogliono personale giovane – racconta – ma soprattutto mi dicono che per quel mestiere io ho un bagaglio di esperienza troppo importante. Il risultato è che con tutta la buona volontà, non riesco a reinserirmi nel mondo dell’occupazione e sto perdendo le speranze».
Ma come è arrivata Lucia a trovarsi in questa situazione?
Beh, lavorava per una cooperativa che l’aveva scelta per svolgere il lavoro di segreteria in Comune, a Cupra Marittima. Un impiego portato avanti per tre anni. Poi però la cooperativa ha perso la gara d’appalto e Lucia è stata lasciata a casa, prima in ferie e poi in aspettativa. Aveva concordato il licenziamento per poter accedere alla disoccupazione, ma la sua intenzione non era quella di sparire dal mondo del lavoro, al contrario quella di darsi da fare e rimettersi in gioco con molta umiltà e disponibilità.
«Anche per i lavori stagionali alla mia età non mi chiamano, vogliono personale giovane», dice rassegnata. «Mi sono anche sentita dire che ho troppa esperienza e non saprebbero cosa farmi fare, che cercano persone sotto i 29 anni per fare contratti di apprendistato».
Insomma Lucia si trova adesso in una specie di limbo: troppo «giovane» per andare in pensione ma troppo «vecchia» per lavorare. L’Inps l’ha contattata e l’ha convocata per seguire corsi di formazione ed essere reinserita nel mondo del lavoro. Questo non per farle un favore, ma perché si tratta di una procedura indispensabile per non sospenderle l’assegno di disoccupazione.
Lucia è diplomata all’Istituto tecnico per il Turismo. Per 15 anni ha lavorato alla Fininvest di Milano e nelle Marche si era trasferita per cercare lavoro come operatore socio-sanitario.
Nel 2018 si era però ammalata di tumore e certe mansioni non poteva più permettersele. «Il medico del lavoro mi ha riconosciuto un”inabilità permanente’, per questo la cooperativa mi aveva poi trovato lavoro in ufficio. Dopo mi aveva proposto l’assistenza domiciliare agli anziani, ma adesso non posso più farla».
Eppure non esistono soltanto lavori nei quali è necessario impiegare la propria forza fisica. Ed ecco che Lucia decide di cercare ovunque, mandando centinaia di curriculum. Agli alberghi, ai ristoranti, ai supermercati. Nulla.
«Tanti non mi rispondono neanche perché vedendo la mia età si dicono: ‘Cosa vuole lei che tra un po’ va in pensione?’. Molti mi hanno invece detto chiaramente che non assumono persone sopra i 50 anni. Mi adatterei a ogni mestiere e mi sono iscritta a tantissime piattaforme per trovare un’occupazione. Ma, a quanto pare, non ho davvero più l’età per lavorare».
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