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Sindacati, mancano almeno 2.000 docenti da immettere in ruolo

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Ultimo aggiornamento 29 Luglio, 2023, 01:10:32 di Maurizio Barra

Mancano almeno 2.000 docenti da
immettere in ruolo in Piemonte. L’avvio dell’anno scolastico
2023-2024 sarà ancora una volta caratterizzato da un massiccio
ricorso al lavoro precario degli insegnanti e del personale Ata,
oltre un terzo dei posti sarà a tempo determinato. Lo denunciano
i sindacati piemontesi dopo l’incontro con l’Ufficio Scolastico
Regionale. “Il copione si ripete”, commentano.

   
Per il Piemonte erano previste dal ministero 3.727
immissioni in ruolo, ma si riuscirà a farne al massimo 1.421
(1.129 di sostegno) perché le graduatorie sono vuote. Per gli
Ata, invece, ci sono 2.600 posti disponibili e l’amministrazione
ne autorizza 850.

   
“La scuola non può più essere utilizzata per il contenimento
della spesa. Si autorizzano posti in ruolo sapendo di avere le
graduatorie vuote, figlie di un sistema di reclutamento che ha
fatto il suo tempo, fatto di ritardi, di ricorsi, di numeri
chiusi, non degno di un paese che vuole crescere e dare
stabilità al sistema scolastico italiano da troppo tempo
bistrattato” osserva Diego Meli, segretario generale Uil Scuola
Piemonte. Luisa Limone, segretaria generale della Flc Cgil
Piemonte sottolinea “l’inefficacia di continue soluzioni tampone
e la necessità di una riforma del reclutamento. La complessità
del momento che viviamo, la velocità del cambiamento e
dell’innovazione tecnologica e le fragilità post Covid
richiedono una strategia di lungo respiro a sostegno concreto
della scuola pubblica”, spiega.

   
“Prosegue il nostro impegno per promuovere la cultura
dell’inclusione e contestualmente garantire il diritto allo
studio” afferma Maria Grazia Penna, segretario generale della
Cisl Scuola Piemonte.

   

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