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Molise, imprese offrono lavoro, ma mancano profili richiesti

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Ultimo aggiornamento 8 Gennaio, 2024, 15:21:07 di Maurizio Barra

Entro il prossimo mese di
febbraio i programmi occupazionali delle imprese molisane
prevedono 4.320 entrate, +180 rispetto allo stesso periodo del
precedente anno. E’ quanto emerge dai dati presentati da
Unioncamere, Anpal e Sistema informativo Excelsior. Le tendenze
occupazionali per il periodo dicembre 2023-febbraio 2024
indicano che nel 18% dei casi le entrate previste saranno
stabili, con un contratto a tempo indeterminato o di
apprendistato, mentre nell’82% saranno a termine. Si
concentreranno per il 75% nel settore dei servizi e per l’80%
nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 15% sarà destinato a
dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media
nazionale (19%), ma in 48 casi su 100 le imprese prevedono di
avere difficoltà a trovare i profili desiderati. Per una quota
pari al 27% interesseranno giovani con meno di 30 anni, mentre
per il 13% le imprese prevedono di assumere personale immigrato
e l’11% sarà destinato a personale laureato.

   

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