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Ecco "Hub Sole", per occupazione disabili, madri single e neet

Tempo di lettura: 2 minuti

Ultimo aggiornamento 26 Gennaio, 2024, 04:36:45 di Maurizio Barra

Tre aree produttive – sartoria,
stamperia, bar bistrot – che formano e danno lavoro a Napoli a
giovani con disabilità, madri single, neet, giovani in drop out.

   
Domani, 26 gennaio, alle 10:30, è in programma la presentazione
del progetto “Hub Sole” (Sviluppo Occupazione Lavoro
Emancipazione), realizzato dalla Cooperativa L’Orsa Maggiore nel
Parco San Laise (ex Area Nato), che ha previsto percorsi di
formazione e inclusione lavorativa a favore di persone con
fragilità, attraverso la realizzazione di un’impresa sociale.

   
“Siamo partiti dall’esperienza maturata dal 2010 con
l’attivazione di Casa G.L.O., servizio diurno in un Bene
confiscato alle mafie – spiega Angelica Viola, referente
Sviluppo della Cooperativa, che ha avviato il progetto – abbiamo
guardato lontano e lavorato sodo, riuscendo così a realizzare
‘Hub Sole’, un grande laboratorio con settori produttivi, che
coniuga inclusione sociale e lavorativa, a favore di giovani
vulnerabili”.

   
Tre le aree produttive di intervento: service & production,
conferenze & meeting, food & coffee. Factory è dunque un’area
produttiva, in cui una stamperia e una sartoria sociale lavorano
in collaborazione. Un gruppo di giovani neet è impegnato in
attività di grafica e tecniche di stampa, personalizzando gli
oggetti da realizzare; un gruppo di donne è espressione della
sartoria sociale, decise a impegnarsi in un percorso di
emancipazione personale. “Il lavoro, è il presupposto
indispensabile per essere autonomi, indipendenti e capaci di
costruirsi il proprio futuro – dice Francesca D’Onofrio,
presidente della cooperativa – per questo motivo L’Orsa Maggiore
ha deciso di creare un luogo che profuma di opportunità, dove
formazione e lavoro vanno a braccetto, dove ci si forma
lavorando e si lavora formandosi”. L’Orsa Maggiore Bar Bistrot &
Factory è un polo di inserimento lavorativo per persone con
fragilità, in cui si stimolano l’acquisizione di competenze, in
un contesto, si sottolinea, “in cui la persona è al centro, i
ritmi e i tempi sono adeguati alle persone e si lavora sulla
qualità, sia del prodotto che del processo produttivo”. Il bar
bistrot nasce dall’esperienza di formazione nel campo del
ricevimento dei giovani con fragilità.

   

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