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Ultimo aggiornamento 21 Marzo, 2024, 21:39:19 di Maurizio Barra
I lavoratori qualificati sono
sempre più difficili da trovare anche in Sardegna. Nel 2023 le
imprese sarde non sono riuscite a reperire il 42% della
manodopera necessaria, pari a 64.170 posti rimasti scoperti. Le
cose sono andate peggio per le piccole realtà che hanno avuto
difficoltà ad assumere il 42,9% del personale (48.030
lavoratori), e per gli artigiani la cui quota di lavoratori
introvabili è arrivata al 50,7% (8.170 addetti). Sono questi i
numeri dell’ufficio studi di Confartigianato Sardegna, su base
UnionCamere-Anpal-Excelsior 2023, che per l’Isola che produce
fotografano una vera e propria emergenza.
“La scarsità di personale con le giuste competenze frena le
transizioni ecologia e digitale ed è indicato come il problema
più grave dal 58,1% delle Pmi della nostra regione, a fronte del
54,1% della media delle Pmi dell’Ue – commentano Fabio Mereu e
Daniele Serra, presidente e segretario di Confartigianato
Imprese Sardegna – per le nostre aziende la difficoltà a trovare
lavoratori qualificati supera di gran lunga i problemi della
burocrazia, dell’accesso al credito, della concorrenza sleale”.
“I motivi principali di questa situazione sono la crisi
demografica, determinata da denatalità e invecchiamento, e poi
il percorso scolastico: il 12% dei candidati disponibili denota
una inadeguata preparazione scolastica, mentre quasi il 30% dei
posti disponibili trova a fatica, o non trova proprio, chi li
occupa – aggiunge Mereu – poi vi sono i giovani inattivi, il
21,4% dei ragazzi tra i 14 e i 29 anni, cioè giovani sardi che
non studiano e non sono disponibili a lavorare, per motivi
familiari, per scoraggiamento nella ricerca del lavoro, ritardo
negli studi universitari, sussidi pubblici. E naturalmente c’è
anche il lavoro sommerso”.
Il ritardo nel trovare le persone adatte da assumere genera
costi enormi: nelle piccole imprese isolane: i dati più recenti
dicono oltre 206 milioni di euro.
In questo contesto due piccole imprese su tre (66,0%) hanno
adottato interventi per attrarre e/o trattenere il personale
qualificato. Più diffusi gli incrementi salariali, adottati dal
32,6% delle piccole imprese, e la flessibilità negli orari di
lavoro, registrata nel 28,5% dei casi. Inoltre, le imprese
adottano la concessione di maggiore autonomia sul lavoro nel
19,4% dei casi, il coinvolgimento nelle decisioni aziendali nel
13,4% dei casi, l’accesso a benefit aziendali (auto aziendale,
agevolazioni nella fruizione di servizi, assicurazioni
personali, ecc.) nel 12,9% dei casi, e incentivi per attività di
auto-formazione e crescita professionale, anche esterne
all’impresa, nel 11,4% dei casi. Per reagire alla criticità
relativa al personale, il 24,9% delle imprese ha attivato o
intensificato la collaborazione con le scuole, in particolare
quelle scuole ad indirizzo tecnico e professionale.
Sono nato a Torino, il 19 Febbraio 1968. Ho alle spalle un'educazione direi Umanistica di base, avendo frequentato il Liceo Classico Valsalice e Lingue e Lettere Moderne all'Università. Grande passione per tutto ciò che è una tastiera, dal pianoforte o simili, ai PC, di cui peraltro amo anche il touch. Inoltre, un'altra mia grande passione, è lo sport e mi ha molto coinvolto, siccome ho lavorato molto su di me negli anni, passando attraverso varie fasi, nelle quali sono ingrassato moltissimo e poi sono diventato assai magro, dunque, siccome più volte ho dovuto intervenire su di me, ho voluto approfondire questo discorso ed ho conseguito il Master CFT come Personal Fitness Trainer presso Issa Italia. La voglia e l'interesse ad approfondire tante tematiche e la curiosità olistica, alle volte giocano brutti scherzi, perchè si rischia di iniziare tutto e concretamente di non riuscire a concludere nulla. Bisogna in teoria scegliere cosa fare da grande, il fatto è che io sono già ben cresciuto ed ora mi sento assai coinvolto dall'ambito tecnologico e dunque spero, soprattutto, di essere un intermediario tra i vedenti, diciamo, o comunque tra tutti e proprio chi è non vedente come me, sia per mostrare quante cose si possono fare in autonomia, sia per avvicinare (e qui mi appello a sviluppatori, amanti di softwares etc...) la facilità e l'accesso all'uso completo della tecnologia anche da parte degli stessi non vedenti, che comunque si devono spesso scontrare con grafici, pagine poco accessibili e continui escamotage, per fare cose che, con il famoso click, in teoria si risolvono subito e questo poi non è sempre vero; in sostanza lo scopo o l'idea sono quelli di avvicinare i vedenti, sviluppatori di apps e siti, a renderle più accessibili, metendo dunque a disposizione la mia conoscenza delle Tecnologie Assistive (Assistive Tecnologies) di cui mi ritengo un buon conoscitore. Non parliamo poi delle Apps Mobili ed anche di quel mondo, davvero meraviglioso ed il cui approccio per me è stato direi facile, ma mi rendo conto che non è così per tutti. Quindi, spero, nel tempo, di mettere a disposizione la mia modestissima ed umile e piccola esperienza, mantenendo vivo ogni nuovo possibile fronte di apprendimento e confronto e conoscenza, tutti utili e sempre necessari, non si smette mai di imparare e neanche di confrontarsi. Dunque, spero di avervi con me, sempre più numerosi, lungo questo nuovo cammino! Inoltre, siccome la tecnologia non è soltanto procedure, tutorials su come usare un sistema operativo o su come riparare PC, ma offre anche molti strumenti di consultazione, visione, ascolto, cercherò di condividere con voi le mie impressioni e quindi files, contenuti multimediali o altro, non avranno soltanto attinenza tecnologica, ma qualcosa a che fare con la rete l'avranno. Anzi, sono benvenuticommenti, suggerimenti e proposte. Con il trascorrere del tempo, il sito ha preso la direzione informativa. Pur essendo da solo a gestire tutta questa mole di notizie, prometto di dare sempre il massimo per fornire tutte le notizie il più possibile aggiornate in tempo reale, relative a tantissime categorie: Mondo, Cronaca, Economia, Politica, Tecnologia, Scienza, Medicina, Spettacoli, Cinema, Musica, Cultura, Calcio e sport, Regione Piemonte, tutto, ma proprio tutto, sulla Juventus e molto, molto altro. Grazie a tutti!
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